Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Global de Recrutare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Global de Recrutare dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare la nivel global, asigurându-vă că atragem și reținem talentele de top din industrie. Veți colabora îndeaproape cu echipele de resurse umane și managerii de angajare pentru a înțelege nevoile de personal și pentru a dezvolta soluții inovatoare de recrutare. De asemenea, veți gestiona și îmbunătăți procesele de recrutare existente, asigurându-vă că sunt eficiente și aliniate cu obiectivele organizaționale. Abilitățile excelente de comunicare și capacitatea de a lucra într-un mediu multicultural sunt esențiale pentru succesul în acest rol. Veți avea ocazia să influențați direct creșterea și succesul organizației noastre prin atragerea celor mai buni profesioniști din întreaga lume.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor globale de recrutare.
- Colaborarea cu echipele de resurse umane și managerii de angajare.
- Gestionarea proceselor de recrutare și îmbunătățirea acestora.
- Asigurarea conformității cu politicile și reglementările de recrutare.
- Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță în recrutare.
- Participarea la evenimente de recrutare și târguri de cariere.
- Dezvoltarea și menținerea relațiilor cu agențiile de recrutare externe.
- Promovarea culturii organizaționale și a valorilor companiei.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în managementul recrutării la nivel global.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Cunoașterea piețelor internaționale de muncă și a tendințelor de recrutare.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu multicultural.
- Abilități de organizare și gestionare a timpului.
- Cunoștințe avansate de utilizare a tehnologiilor de recrutare.
- Capacitatea de a dezvolta strategii inovatoare de recrutare.
- Diplomă universitară în resurse umane sau un domeniu relevant.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Cum ați dezvoltat și implementat o strategie de recrutare globală?
- Care sunt provocările întâlnite în recrutarea internațională și cum le-ați depășit?
- Cum vă asigurați că procesele de recrutare sunt eficiente și conforme?
- Puteți descrie o situație în care ați atras un talent de top într-o piață competitivă?
- Cum colaborați cu echipele de resurse umane și managerii de angajare?
